Организация системы охраны труда и внутренний надзор

Целью создания системы охраны труда и проведения внутреннего надзора является упорядочение системы охраны труда предприятия посредством внутреннего контроля условий труда и информирования и обучения руководства и работников предприятия системе охраны труда и сути внутреннего контроля условий труда, целям, задачам, необходимым мероприятиям для их реализации, обязанностям работников и руководства предприятия.

Мероприятия, которые включает организация системы охраны труда и проведения внутреннего надзора за условиямитруда

  • Оценка риска условий труда (раз в год на всех рабочих местах, а также на вновь организованных рабочих местах) и разработка плана мероприятий по охране труда;
  • Разработка, упорядочение и организация содержания документации (инструкций, списков, журналов), в соответствии с требованиями нормативных актов Латвийской Республики (нормативные акты смотреть www.likumi.lv);
  • Определение порядка внутреннего надзора за условиями труда (ответственность работников, обязанности, порядок проведения инструктажа, порядок проведения проверок здоровья, обеспечение средствами индивидуальной защиты, разработка документации и порядок технического обслуживания и т.д.);
  • Пересмотр инструкций и приведение их в актуальное состояние, разработка необходимых инструкций (в сотрудничестве с ответственными работниками предприятия);
  • Подготовка документации для обязательной проверки здоровья (всех сотрудников, для которых это необходимо);
  • Изучение несчастных случаев на работе (по необходимости);
  • Консультации по выполнению плана мероприятий по охране труда;
  • Консультации по приобретению и использованию средств индивидуальной защиты, безопасному использованию рабочего оборудования;
  • Консультации по необходимому обучению персонала (Академия Inspecta).