Filip Hagberg, District Manager

Hvor kom du første gang i kontakt med sveising?

”Da jeg var ferdig på skolen begynte jeg å arbeide på et verksted med rustfritt stål. Der lærte jeg det grunnleggende om sveising. Jeg er ganske sikker på at den erfaringen jeg fikk der var verdifull da jeg søkte om min første jobb hos Inspecta."

Hva var den første stillingen du hadde?

”Jeg begynte å arbeide i Inspecta i 2006 som en NDT-ingeniør (ikke-destruktiv prøving) i den gruppen jeg er leder for i dag. Min arbeidsoppgave var å kontrollere butt- og kilsveis ved hjelp av forskjellige metoder. I årene som har gått har jeg blitt sertifisert i mange forskjellige testteknikker. For eksempel penetrantprøving, magnetpulverprøving og virvelstrømprøving.

Hvilke kunder arbeider du med?

”Våre kunder finnes hovedsakelig innenfor fabrikkindustrien, men vi arbeider også med f.eks. cellulose- og biobrenselindustrien og petrokjemiske raffinerier. Jeg får anledning å se en del uvanlige anlegg, som f.eks. innsiden av en togvogn for gasstransport eller en reaktortank på et kjernekraftverk.”

Hvordan fikk du den jobben du har i dag?

”Etter å ha tatt et kurs i markedsføring, ble jeg spurt om jeg ville assistere vår District Manager med salg og markedsføring. Et par måneder senere gikk District Manager av med pensjon. Jeg ble oppfordret til å søke jobben og det gjorde jeg – og fikk den! Jeg begynte i september 2010 og det har vært en stor forandring, men jeg kan virkelig like det. Massevis av nye ting å lære."

Hva er det beste ved jobben?

”Å være en del av hele prosessen. Å starte med anbud, planlegging av bemanningen og gjennomføringen av oppgaven, hele veien til den endelige fakturaen. Tidligere arbeidet jeg bare med testene, nå ser jeg hele bildet."

Har du fått støtte i denne overgangen?

”Ja, jeg har fått riktig god hjelp fra mine kollegaer som har hjulpet meg med å komme i gang. Vi har et veldig godt samarbeid oss i mellom. Det er ingen barrierer, så det er enkelt å ta kontakt og diskutere ting hvis jeg trenger hjelp."

Hvilke mål har du får fremtiden?

”Først av alt å lære hvordan jeg blir en god leder. Jeg har tatt et arbeidsmiljøkurs allerede og vil få ytterligere ledelsesopplæring etter hvert. Jeg ser mange spennende muligheter for meg her hos Inspecta.”

can see many exciting opportunities for me here at Inspecta.”