HR-koordinaattori

 :

HR-koordinaattori

Haemme HR-koordinaattoria pääkonttoriimme Helsinkiin. Palkanlaskentapainotteiseen tehtävään kuuluvat palkka-, sopimus- ja henkilötietojen tallennus henkilö-, palkkatieto- ja muihin järjestelmiin, palkka-ajot, lakisääteiset tilitykset, raportointi ja viranomaisilmoitukset sekä palkkakirjanpitoon liittyvät taloustehtävät. Myös työaikajärjestelmä palkka-aineiston tuottajana sekä esimiesten ja henkilöstön neuvonta HR-asioissa ovat olennainen osa tehtävässä.

Odotamme tehtävään soveltuvaa koulutusta, esim. tradenomi tai yo-merkonomi, vankkaa kokemusta palkanlaskennasta sekä ajan tasalla olevia IT-taitoja ja palkanlaskentajärjestelmien tuntemusta. Personec W -palkanlaskentajärjestelmäosaaminen katsotaan eduksi. Joustava, aktiivinen ja tehokas työote, asiakaspalvelutaidot sekä kyky toimia itsenäisesti ja osana tiimiä ovat sinulta odottamiamme ominaisuuksia.

Tarjoamme mielenkiintoisen ja itsenäisen työn, kannustavan työilmapiirin sekä monipuoliset kehittymismahdollisuudet. Inspectalla on yli 300 palvelua ja yli 70 000 asiakasta. Meillä työskentely tarjoaa siksi todellisen näköalan monenlaisiin yrityksiin ja toimialoihin.

Tule mukaan luomaan turvallisempaa, luotettavampaa ja kestävämpää yhteiskuntaa!

Täytä hakemuksesi palkkatoiveineen alla olevan "Täytä hakemus"-painikken kautta viimeistään 23.8.2015.

Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstöpalveluiden tiiminvetäjä Marjo Rintamäki, p. 050 406 4104, ti 10.8. klo 13 – 15, to 13.8. klo 13 – 15 ja ti 18.8. klo 9 – 11.

 

Inspecta on Pohjoismaiden johtava asiantuntija turvallisuudessa, laadussa ja luotettavuudessa. Testaamme, tarkastamme, sertifioimme sekä tarjoamme konsultoivia asiantuntija- ja koulutuspalveluja 1600 osaajan voimin Suomessa, Skandinaviassa, Puolassa ja Baltian maissa. Inspecta auttaa asiakkaitaan onnistumaan liiketoiminnassaan – joka päivä, kaikkialla yhteiskunnassa. Inspecta on osa ACTA*-konsernia, jolla on globaalisti yhteensä 4000 osaajaa. 

Sivu luotu: 06 elo 2015