Työkykyjohtamisen uusi tapa – tuloksellinen tapa johtaa työkykyä

Tule työkykyjohtamisen seminaariin 24.5.2012 klo 12.00-15.30 kuulemaan kehittyneen työkykyjohtamisen kriteereistä ja siitä, miten yrityksesi voi aloittaa työkykyjohtamisen uuden aikakauden!

Useissa suomalaisissa yrityksissä ei tunnisteta riittävästi nykyistä eikä tulevaa tekemättömän työn kokonaiskustannusta.

Tekemättömän työn kustannusten läpinäkyvyyden lisäämiseksi ja kustannustason alentamiseksi on yrityksen työkykyjohtamisen tavoitteet ja työterveyshuollon toiminnan tuloksellisuus kytkettävä toisiinsa.

Ohjelmassa:

  • Ilmoittautuminen ja kahvitarjoilu, klo 12.00-12.30
  • Tilaisuuden avaus
    Tomi Kasurinen, Liiketoimintajohtaja, Inspecta Sertifiointi Oy
  • Työkykyjohtamisen tavoitteet (Työelämäryhmä)
    Jan Schugk, ylilääkäri, EK
  • Työnantajan ja työterveyshuollon yhteistyön merkitys ja toimintamallit
    Pasi Papunen, Liiketoimintajohtaja, Terveystalo
  • Työkykyjohtamisen laatumatka
    Tomi Kasurinen, Liiketoimintajohtaja, Inspecta Sertifiointi Oy
  • Työkykyjohtamisen ohjausjärjestelmä: Taloudelliset mittarit ja työkykyriskien hallinta
    Thomas Westerholm, varatoimitusjohtaja, Hoffmanco International Oy

Tilaisuus on maksuton. Ilmoittaudu mukaan heti – tilaisuuteen mahtuu 60 ensimmäistä!

Ilmoittautumiset ja lisätietoja:

Ilmoittaudu 17.5. mennessä Outi Alangolle (Hoffmanco) klikkaamalla p. 044 774 4225 tai outi.alanko (at) hoffmanco.fi.

Paikka:

Tilaisuus järjestetään Helsingin Salmisaaressa, os. Salmisaarenranta 7 (sisäänkäynti seminaaritilaan Salmisaaren rannan puolelta, Helsingin Hovioikeuden ovista). Parkkipaikkoja löytyy Salmisaaren rannasta sekä P-talo Salmiparkista. Katso sijainti kartalla tästä.

Tilaisuuden järjestävät:

Työkykyjohtamisen uuteen aikakauteen yrityksesi opastavat suomalaiset oman alansa huippuasiantuntijat yhdessä:

Inspecta työterveys- ja turvallisuusjohtamisen arvioinnin ammattilaisena sekä Hoffmanco International laskentalähtöisen työkykyjohtamisen asiantuntijana, koska taloudelliset tulokset ja johtaminen kulkevat käsikädessä.

 


 

Mikä on työkykyjohtamisen laatumatka?

Työkykyjohtamisen laatumatka on täysin uudenlainen palvelu, joka uudistaa työkyvyn johtamisen ajatusmaailman. Me teemme vaikeista asioista helppoja, abstraktista mitattavaa, näkymättömästä läpinäkyvää, yhteistyöstä toimivaa ja kustannuksista johdettavia ennakoivasti!

Työkykyjohtamisen laatumatka auttaa yritystäsi:

Tunnistamaan

  • yrityksenne työkykyjohtamisen taloudellisen ja toiminnallisen nykytilan
  • yrityksenne työkykyjohtamisen kehittämiskohteet

Määrittämään

  • yrityksen ja työterveyshuollon väliseen rajapintaan yrityskohtaisen laatukriteeristön
  • työkykyjohtamisen tavoitetasot ja päämäärät

Mittaamaan

  • yrityksen ja työterveyshuollon yhteistä onnistumista työkyvyttömyysriskien torjunnassa - reaaliaikaisesti
  • työkykyjohtamisen taloudellisen lisäarvon muodostumista
  • työkykyjohtamisen toiminnallista kehittymistä
Sivu luotu: 23 huhti 2012